1. Aceitação dos termos

A Workzey é operada pela Cadide Capital LLC, com endereço na Pennsylvania, Estados Unidos. Ao criar uma conta, iniciar um período de teste, contratar uma assinatura ou utilizar a Workzey, você concorda com estes Termos de Uso e com as demais políticas aqui mencionadas. Se você utiliza a plataforma em nome de uma empresa, declara que possui autoridade para vinculá-la a estes termos.

Se você não concordar com estes termos, não deverá acessar ou utilizar a plataforma.

2. Elegibilidade e conta

• Você deve ter pelo menos 18 anos e capacidade legal para contratar.

• As informações fornecidas no cadastro devem ser completas, verdadeiras e atualizadas.

• Você é responsável por proteger suas credenciais e por todas as atividades realizadas em sua conta.

• Contas e acessos de equipe não podem ser compartilhados com pessoas não autorizadas.

• Suspeitas de acesso indevido devem ser comunicadas imediatamente à Workzey.

3. Assinatura, teste e cobrança

A Workzey é oferecida como um serviço por assinatura. Preços, recursos, quantidade de usuários e periodicidade de cobrança são apresentados antes da contratação. Os pagamentos são processados em dólares americanos por um provedor de pagamento terceirizado.

Quando oferecido, o teste gratuito permite avaliar a plataforma durante o período informado na contratação. Ao final do teste, a assinatura poderá ser encerrada se não houver um método de pagamento válido, conforme as condições exibidas no checkout.

Assinaturas são renovadas de acordo com o ciclo selecionado, salvo cancelamento anterior à renovação. Tributos aplicáveis poderão ser adicionados ao valor contratado.

4. Cancelamento e alterações de plano

Você pode cancelar sua assinatura a qualquer momento. Salvo indicação diferente, o acesso permanece ativo até o final do período já pago e não haverá novas renovações.

Upgrades, downgrades e alterações na quantidade de usuários podem gerar ajustes proporcionais ou entrar em vigor no ciclo seguinte, conforme informado no momento da alteração. Reembolsos são tratados de acordo com a Política de Reembolso.

5. Uso aceitável

• Não utilizar a plataforma para atividades ilegais, fraudulentas ou que violem direitos de terceiros.

• Não tentar obter acesso não autorizado a contas, sistemas, redes ou dados.

• Não copiar, modificar, revender, fazer engenharia reversa ou explorar a plataforma fora das permissões concedidas.

• Não enviar códigos maliciosos, realizar testes de vulnerabilidade sem autorização ou prejudicar a disponibilidade do serviço.

• Não utilizar a plataforma para armazenar conteúdo ilícito, discriminatório, abusivo ou que viole privacidade e propriedade intelectual.

6. Dados e conteúdo do cliente

Você mantém os direitos sobre os dados e conteúdos inseridos na Workzey. Você concede à Workzey uma licença limitada para hospedar, processar, transmitir e exibir esses dados somente na medida necessária para prestar, proteger e aprimorar o serviço.

Você é responsável por possuir as autorizações e bases legais necessárias para inserir dados de clientes, funcionários e terceiros na plataforma, inclusive informações de contato, endereços, agendamentos e registros financeiros.

7. Propriedade intelectual

A plataforma, sua marca, identidade visual, software, interfaces, documentação e conteúdos próprios pertencem à Workzey ou aos seus licenciadores. Estes termos concedem apenas um direito limitado, revogável, não exclusivo e intransferível de uso durante a vigência da assinatura.

8. Serviços de terceiros

A Workzey pode se integrar a serviços de terceiros, como processamento de pagamentos, autenticação, hospedagem e envio de e-mails. O uso desses serviços também pode estar sujeito aos termos e políticas dos respectivos fornecedores. A Workzey não controla serviços externos e não responde por indisponibilidades causadas exclusivamente por eles.

9. Disponibilidade e suporte

Buscamos manter a plataforma segura e disponível, mas não garantimos operação ininterrupta ou livre de erros. Manutenções, atualizações, eventos de força maior e falhas de terceiros podem afetar temporariamente o serviço. Recursos e interfaces poderão ser atualizados para melhorar segurança, desempenho ou funcionalidade.

10. Suspensão e encerramento

Podemos suspender ou encerrar acessos em caso de violação destes termos, risco à segurança, fraude, inadimplência ou obrigação legal. Sempre que razoável, enviaremos aviso e oportunidade para corrigir a situação. Você poderá exportar seus dados enquanto a conta estiver ativa, observadas as funcionalidades disponíveis.

11. Isenções e limitação de responsabilidade

A Workzey é uma ferramenta de gestão e não substitui aconselhamento jurídico, contábil, tributário, trabalhista ou financeiro. Decisões comerciais tomadas com base nas informações da plataforma são de responsabilidade do cliente.

Na extensão permitida pela lei aplicável, a Workzey não será responsável por danos indiretos, perda de lucros, oportunidades, reputação ou dados decorrentes do uso ou da impossibilidade de uso da plataforma. A responsabilidade total relacionada ao serviço ficará limitada aos valores pagos pelo cliente à Workzey nos 12 meses anteriores ao evento que originou a reclamação. Nada nestes termos limita direitos que não possam ser legalmente excluídos.

12. Alterações e legislação aplicável

Podemos atualizar estes termos para refletir mudanças no serviço, na legislação ou em nossas práticas. Alterações relevantes serão comunicadas com antecedência razoável quando exigido. A continuidade do uso após a entrada em vigor representa aceitação da versão atualizada.

Estes termos serão regidos e interpretados conforme as leis do Estado da Pennsylvania e as leis federais aplicáveis dos Estados Unidos, sem afastar direitos obrigatórios do consumidor. Eventuais disputas deverão ser apresentadas aos tribunais legalmente competentes na Pennsylvania, salvo quando a legislação aplicável determinar foro diferente.

13. Contato

Dúvidas sobre estes termos podem ser enviadas para contato@workzey.com.